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人の業務代行を支える3つの必須条件

更新日:5月11日

** 人の判断業務の代行と運用環境の管理と変化対応の仕組みが必要 **


人の高度な判断業務を代行(情報処理化して自動化、省人化を実現)するために必要な3つの仕組み
人の高度な判断業務を代行(情報処理化して自動化、省人化を実現)するために必要な3つの仕組み

1. 総合判断AI(複雑な判断のシステム化)

 人は業務の中で、コスト、品質、納期など「複数の判断材料」を総合的に考慮し、

 最善の選択をしています。この複雑な「総合的な考慮と判断」のプロセスそのもの

 をロジックとして情報処理化する仕組みがなければ、人の「判断思考の代行」は

 始まりません。


2. 運用世代管理(業務環境の移行管理)

 判断を下すためには、ITシステムや関連ツールの環境が正しく設定されている必要

 があります。これらツール環境の「設定情報」を、運用ごとに一つのパッケージと

 して管理し、変化に合わせて業務環境の移行を制御する「運用世代管理」の仕組み

 が必須です。(開発実績あり)


3. 動的変化へのリアルタイム対応

 技術の進歩や規定の変更などは、関係者による「判断テーブル(ルール)の更新」

 で対応可能です。しかし、実業務においては【コスト】や【調達性】など、日々

 刻々と変化する情報も重要な判断材料になります。これらの動的な変化をリアル

 タイムに吸収し、即座に判断に反映できる仕組みがなければ、実用に耐え得る業務

 の代行は叶いません。「総合判断AI」による思考のシステム化と、それを支える

「運用世代管理」 そして「リアルタイムな情報変化への対応力」これら3つの歯車が

 噛み合って初めて、真の「人に依存しない業務代行」が実現します。

 皆様の現場では、変化に対応できる判断の仕組みが構築できていますでしょうか?


          




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